Le régime résultant de cet accord sera mis en place le 1er janvier 2016. Il remplacera le régime de prévoyance instauré par l’article 38 et l’annexe III de la CCNTJ, réécrite, et élargie aux frais de santé. Pour l’heure, l’accord concerne tous les journalistes pigistes de presse écrite et des agences, mais il est d’ores et déjà prévu d’engager son extension à l’ensemble des médias.
Non seulement ce texte va améliorer de façon sensible les prestations de prévoyance (décès, incapacité de travail, invalidité, maternité) des journalistes rémunérés à la pige, mais il ouvrira également l’accès à un dispositif de complémentaire santé spécifique à ces salariés, par essence multi-employeurs. Un dispositif rendu très attractif grâce à la participation d’un fonds mutualisé, alimenté par une cotisation prélevée sur les entreprises qui emploient des journalistes rémunérés à la pige.
